Autres aides et allocations
L’Assedic peut vous verser différentes aides en substitut ou en complément de vos allocations chômage. Elles ont pour la plupart pour objet d’aider à votre réinsertion professionnelle.
Nous avons réalisé une synthèse détaillée de ces aides et allocations.
L’allocation de solidarité spécifique (ASS) s’adresse aux demandeurs d’emploi âgés qui ne relèvent pas ou qui ont épuisé leurs droits aux allocations chômage.
Les personnes qui n’ont pas suffisamment travaillé pour bénéficier de l’allocation chômage peuvent prétendre au bénéfice de l’allocation d’insertion.
L'allocation d'insertion est remplacée depuis novembre 2006 par l'allocation temporaire d'attente.
L’aide à la formation sera accordée au demandeur d’emploi qui suit une action de formation prescrite par l’ANPE.
L’aide à la mobilité géographique est versée au chômeur indemnisé qui accepte un emploi dans une autre région.
Les demandeurs d’emploi étrangers qui désirent quitter la France pour s’établir dans leur pays d’origine peuvent solliciter l’aide à la réinsertion.
Cette allocation est composée de 3 aides qui se cumulent.
L’aide au logement et accessoires du logement sera attribuée par l’Assedic pour faciliter le retour à l’emploi.
L’aide pour congés non payés pourra être versée aux salariés n’ayant pas acquis suffisamment de jours de congés payés pour couvrir la période de fermeture de leur entreprise.
L’allocation équivalent retraite (AER) concerne les demandeurs d’emploi de moins de 60 ans, qui totalisent 160 trimestres au titre de l’assurance vieillesse. Ils ne peuvent pas encore liquider leur retraite.
Le revenu minimum d'insertion(RMI) s'adresse aux personnes disposant de faibles revenus.
Nous avons réalisé une synthèse détaillée de ces aides et allocations.
L’allocation de solidarité spécifique (ASS) s’adresse aux demandeurs d’emploi âgés qui ne relèvent pas ou qui ont épuisé leurs droits aux allocations chômage.
- Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'allocation de solidarité spécifique ?
Les personnes qui n’ont pas suffisamment travaillé pour bénéficier de l’allocation chômage peuvent prétendre au bénéfice de l’allocation d’insertion.
- Quelles sont les catégories de demandeurs d’emplois concernés ?
- Quelles formalités accomplir pour recevoir l'allocation d'insertion ?
L'allocation d'insertion est remplacée depuis novembre 2006 par l'allocation temporaire d'attente.
- Qui peut en bénéficier ?
- Quelles conditions remplir ?
- Quel est son montant ?
L’aide à la formation sera accordée au demandeur d’emploi qui suit une action de formation prescrite par l’ANPE.
- Quels sont les frais de formation pris en charge par cet organisme ?
L’aide à la mobilité géographique est versée au chômeur indemnisé qui accepte un emploi dans une autre région.
- Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier de l'aide à la mobilité géographique ?
Les demandeurs d’emploi étrangers qui désirent quitter la France pour s’établir dans leur pays d’origine peuvent solliciter l’aide à la réinsertion.
Cette allocation est composée de 3 aides qui se cumulent.
- Quelles sont les allocations qui composent l'aide à la réinsertion ?
L’aide au logement et accessoires du logement sera attribuée par l’Assedic pour faciliter le retour à l’emploi.
L’aide pour congés non payés pourra être versée aux salariés n’ayant pas acquis suffisamment de jours de congés payés pour couvrir la période de fermeture de leur entreprise.
- Quel est le montant de l'aide pour congés non payés ?
L’allocation équivalent retraite (AER) concerne les demandeurs d’emploi de moins de 60 ans, qui totalisent 160 trimestres au titre de l’assurance vieillesse. Ils ne peuvent pas encore liquider leur retraite.
- Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'allocation équivalent retraite ?
Le revenu minimum d'insertion(RMI) s'adresse aux personnes disposant de faibles revenus.
- Qui peut prétendre au revenu minimum d'insertion ?
Notre synthèse: Autres aides et allocations
 "Exemple de synthese")
La législation étant complexe, nos Juristes ont réalisé pour vous une synthèse
intitulée "Autres aides et allocations" qui répond à l'ensemble des interrogations énumérées ci-dessous :
Ecrite et présentée de manière claire, cette synthèse s'adresse à vous, salarié ou employeur,
qui cherchez à vous informer sérieusement sur les règles en matière de Chômage et plus particulièrement
sur "Autres aides et allocations"
- Qui peut bénéficier de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ?
- Quelles sont les conditions à remplir pour percevoir l'ASS ?
- Quel est le montant de l'ASS ?
- Pendant combien de temps l'ASS est-elle versée ?
- Qui peut bénéficier de l'allocation d'insertion (AI) ?
- Quelles sont les conditions à remplir pour percevoir l'AI ?
- Quel est le montant de l'AI ?
- Pendant combien de temps l'AI est-elle versée ?
- En quoi consiste l'aide à la formation de l'ANPE ?
- Peut-on percevoir une aide en cas de déménagement pour reprendre un emploi ?
- Quel est le montant de l'aide à la mobilité géographique ?
- Qui peut bénéficier de l'aide à la réinsertion ?
- Quelles conditions remplir pour bénéficier de l'aide à la réinsertion ?
- Quel est le montant de l'aide à la réinsertion ?
- Peut-on être indemnisé lorsqu'on n'a pas acquis assez de congés payés pour couvrir la fermeture annuelle de l'entreprise ?
- Quel est le montant de l'aide pour congés non-payés ?
- A qui s'adresse l'allocation équivalent retraite (AER) ?
- Quel est le montant de l'AER de remplacement ?
- Quel est le montant de l'AER de complément ?
- Quelles conditions remplir pour percevoir le RMI ?
- Où présenter sa demande de RMI ?
- Quel est le montant du RMI ?
- Quelle est la durée de versement du RMI ?
Vous pouvez dès votre règlement la consulter et l'imprimer !
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