Cumul salaire / allocation

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Vous étiez titulaire de plusieurs contrats de travail, mais vous en perdez un. Vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier des allocations chômage.

L’Assedic vérifiera que votre activité restante ne dépasse pas certaines limites. Le cas échéant, elle pourra vous accorder des allocations, afin de compléter vos revenus d’activité.
  • Sous quelles conditions pouvez-vous bénéficier de ce cumul ?

Si vous retrouvez un emploi, vous devez en informer votre agence Assedic. A condition que votre nouvelle activité ne dépasse pas certains seuils, vos allocations chômage peuvent être maintenues.
  • Qu’en est-il si le versement des allocations était interrompu, et que vous perdez de nouveau votre emploi ?
  • Est-il possible de cumuler l’allocation de solidarité spécifique avec un salaire ?
  • Le cumul d’un salaire et de l’allocation d’insertion est-il autorisé ?
  • Peut-on cumuler salaire et revenu minimum d'insertion (RMI) ?

Enfin, l’Assedic applique des dispositions particulières au salarié créateur d’entreprise. Si vous perdez votre emploi salarié, vous pouvez bénéficier des allocations chômage.
  • Quelles sont les modalités de leur versement ?
  • A quelles aides peut prétendre le créateur d'entreprise ?

Notre synthèse: Cumul salaire / allocation

La législation étant complexe, nos Juristes ont réalisé pour vous une synthèse intitulée "Cumul salaire / allocation" qui répond à l'ensemble des interrogations énumérées ci-dessous :
  • Peut-on percevoir les allocations chômage en cas de perte de l'un de ses emplois ?
  • Peut-on être indemnisé si l'emploi conservé est une activité non-salariée ?
  • Peut-on continuer à percevoir les allocations chômage après avoir retrouvé un emploi ?
  • Quel est le montant de l'allocation en cas de cumul avec une activité professionnelle ?
  • Pendant combien de temps le cumul entre l'allocation chômage et les revenus professionnels est-il autorisé ?
  • Qu'est ce que l'aide différentielle au reclassement ?
  • Quel est le montant de l'aide différentielle au reclassement ?
  • Comment est-on indemnisé en cas de perte de l'emploi retrouvé ?
  • Peut-on cumuler l'allocation de solidarité spécifique (ASS) avec un salaire ?
  • Peut-on cumuler l'allocation d'insertion (AI) avec un salaire ?
  • Peut-on cumuler le RMI avec un salaire ?
  • Quelles aides accorde l'Assedic au demandeur d'emploi qui crée une entreprise ?
  • Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier de l'ACCRE ?
  • En quoi consiste l'ACCRE ?
  • Qu'est-ce que le dispositif EDEN ?
  • Qui peut bénéficier du CAPE (contrat d'appui au projet d'entreprise) ?
  • En quoi consiste le CAPE ?
  • Le créateur d'entreprise peut-il continuer à percevoir ses allocations chômage ?
  • Peut-on être indemnisé en cas de perte de son emploi salarié après la création d'une entreprise ?
  • Peut-on être indemnisé en cas d'échec de l'entreprise créée ?
Ecrite et présentée de manière claire, cette synthèse s'adresse à vous, salarié ou employeur, qui cherchez à vous informer sérieusement sur les règles en matière de Chômage et plus particulièrement sur "Cumul salaire / allocation"


Vous pouvez dès votre règlement la consulter et l'imprimer !

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