Droits des salariés

Au cours de l'exécution de son contrat de travail, le salarié peut être amené à effectuer des missions à l'étranger pour le compte de son employeur. Le détachement ou l'expatriation dans une filière étrangère, est une hypothèse relativement fréquente chez les cadres actuels.

Mais quelles sont les conditions de mise en oeuvre du détachement ou de l'expatriation ?

Parfois, c’est la situation de l’employeur lui même qui se trouve modifiée. En cas de vente, fusion, ou encore cession d’entreprise, que deviennent alors les contrats de travail en cours d’exécution ?

Enfin, la vie de l’entreprise peut être perturbée par le comportement de certains salariés à un instant donné. Le droit de grève est un droit constitutionnel que le salarié peut mettre en œuvre dans le respect des règles en vigueur.