Embauche

Lorsqu'un employeur souhaite embaucher un salarié, il est tenu de respecter certaines règles, et ce, qu'il fasse appel à un cabinet de recrutement ou non.

Une fois recruté, l'employeur procédera à un certain nombre de déclarations. Par ailleurs, il devra rester vigilant s'il souhaite faire appel à un salarié étranger. L'embauche de travailleurs étrangers suppose effectivement l'application de règles spécifiques : l'employeur devra notamment vérifier qu'il est autorisé à travailler en France.