Formalités d'embauche

Toute personne qui souhaite embaucher du personnel doit en faire la déclaration. On parle de déclaration préalable à l'embauche.

• Comment effectuer cette déclaration ?
• Quelles informations doit-elle comporter ?
  

Une fois l'embauche décidée, l'employeur doit accomplir diverses autres formalités.

• Quelles sont les formalités liées à l'embauche d'un salarié ?
• Comment déclarer un salarié nouvellement recruté ?
• Qu'est-ce que le registre du personnel ?
• A quoi sert la déclaration unique d'embauche ?
  

Il est possible d'embaucher toute personne dès lors qu'elle est libérée de son obligation scolaire, c'est à dire à partir de 16 ans. Cependant, il existe des dérogations permettant l'emploi des jeunes de moins de 16 ans.

• Comment procéder pour embaucher un mineur de moins de 16 ans ?
• Existe-t-il des dispositions spécifiques au milieu artistique ?

* 1,35€ / appel + 0,34 €/min

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