Formalités d'embauche

Toute personne qui souhaite embaucher du personnel doit en faire la déclaration. On parle de déclaration préalable à l'embauche.
  • Comment effectuer cette déclaration ?
  • Quelles informations doit-elle comporter ?

Une fois l'embauche décidée, l'employeur doit accomplir diverses autres formalités.
  • Quelles sont les formalités liées à l'embauche d'un salarié ?
  • Comment déclarer un salarié nouvellement recruté ?
  • Qu'est-ce que le registre du personnel ?
  • A quoi sert la déclaration unique d'embauche ?

Il est possible d'embaucher toute personne dès lors qu'elle est libérée de son obligation scolaire, c'est à dire à partir de 16 ans. Cependant, il existe des dérogations permettant l'emploi des jeunes de moins de 16 ans.
  • Comment procéder pour embaucher un mineur de moins de 16 ans ?
  • Existe-t-il des dispositions spécifiques au milieu artistique ?


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