Il est possible de rompre un CDD d'un commun accord entre salarié et employeur. Cet accord devra faire l'objet d'un document écrit et signé.
Notre service juridique vous propose pour cela ce modèle de convention de rupture anticipée de CDD, qu'il vous suffit de compléter avec vos informations personnelles.
A noter : ce document a été rédigé conformément aux dispositions légales en vigueur.
Pour télécharger ce modèle de lettre:
* Seul le coût de la communication vous sera facturé (1 € 35 l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes: