Rupture anticipée de CDD justifiée par une embauche en CDI (avec demande de dispense de préavis) - Lettre type

Vous êtes actuellement sous CDD, mais vous avez trouvé un nouvel emploi sous CDI.

Ce courrier vous permet de rompre votre CDD de manière anticipée, à condition de produire à votre employeur une attestation d'embauche, votre contrat de travail...

Vous devez en principe respecter un préavis, dont la durée est fixée par la loi. Mais vous demandez à en être dispensé.

A noter : Ce modèle de lettre a été élaboré par notre service juridique, conformément aux dispositions légales en vigueur.

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