Rupture anticipée de CDD justifiée par une embauche en CDI (avec exécution du préavis) - Lettre type

Ce courrier vous permet de rompre votre CDD de façon anticipée lorsque vous avez trouvé un contrat à durée indéterminée.
Attention, vous êtes tenu de respecter un préavis fixé par la loi.
Enfin, attendez-vous à réclamer à votre futur employeur une promesse ou attestation d'embauche au cas où votre employeur vous demanderait de vous justifier pour ce CDI.

Important:
Cette lettre a été élaborée par nos juristes en conformité avec les dispositions du Code du travail aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique.


 

Pour télécharger ce modèle de lettre:

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1. Composez le 0899 691 147 * (1 code par appel)

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Saisissez le 1er code: puis


*Seul le coût de l'appel vous sera facturée (1 € 35 l'appel puis 0,34 €/min) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire. Paiement electronique sécurisé.

Pour en savoir plus:


  • L'utilisation du courrier (rupture anticipée de CDD justifiée par une embauche en CDI (avec exécution du préavis)) est-elle appropriée dans votre cas de figure ?
  • Etes-vous certain de vos droits ?

En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes: