Notification de licenciement disciplinaire pour faute grave - Lettre type
Votre salarié a commis une faute grave, et vous le licenciez pour ce motif. Vous devez lui notifier son licenciement, par lettre recommandée avec accusé de réception.
A noter : Nos juristes ont élaboré ce modèle de lettre en y intégrant les formalités à respecter, ainsi que les conséquences de ce licenciement disciplinaire.
Pour télécharger ce modèle de lettre:
* Seul le coût de la communication vous sera facturé (1 € 35 l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
Pour en savoir plus:
- L'utilisation du courrier (notification de licenciement disciplinaire pour faute grave) est-elle appropriée dans votre cas de figure ?
- Etes-vous certain de vos droits ?
En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes:
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