Votre salarié a commis une faute grave, et vous le licenciez pour ce motif. Vous devez lui notifier son licenciement, par lettre recommandée avec accusé de réception.
A noter : Nos juristes ont élaboré ce modèle de lettre en y intégrant les formalités à respecter, ainsi que les conséquences de ce licenciement disciplinaire.
Pour télécharger ce modèle de lettre:
*Seul le coût de l'appel vous sera facturée (1 € 35 l'appel puis 0,34 €/min) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire. Paiement electronique sécurisé.
En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes: