Vous souhaitez vous séparer de votre salarié embauché sous contrat nouvelles embauches (CNE). En principe, la notification du licenciement marque le début de son préavis.
Mais vous pouvez également le dispenser d'exécuter ce préavis, ce que vous lui précisez dans la lettre de notification de rupture du contrat.
Attention, vous devrez alors verser à ce salarié une indemnité compensatrice de préavis.
Pour télécharger ce modèle de lettre:
*Seul le coût de l'appel vous sera facturée (1 € 35 l'appel puis 0,34 €/min) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire. Paiement electronique sécurisé.