Notification d'un avertissement - Lettre type

L'avertissement est une sanction disciplinaire mineure qui n'a pas d'incidence directe sur la situation du salarié. 
La lettre d'avertissement que nous vous proposons, est appropriée pour rappeler à l'ordre un salarié face à une faute légère.
Vous ne devez pas oublier de préciser les griefs que vous avez retenu contre lui et qui justifient cet avertissement.

Important:
Cette lettre d'avertissement a été élaborée par nos juristes aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique.

Pour télécharger ce modèle de lettre:

Paiement téléphonique (fixe ou portable)

2 appels nécessaires

1. Composez le 0899 691 147 * (1 code par appel)

2. Entrez les codes d'accès obtenus en 2 étapes:
Saisissez le 1er code: puis


*Seul le coût de l'appel vous sera facturée (1 € 35 l'appel puis 0,34 €/min) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire. Paiement electronique sécurisé.

Pour en savoir plus:


  • L'utilisation du courrier (notification d'un avertissement) est-elle appropriée dans votre cas de figure ?
  • Etes-vous certain de vos droits ?

En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes: