Parmi les candidats que vous avez reçus en entretien, vous venez de choisir celui que vous souhaitez embaucher ?
En attendant de rédiger et signer un contrat de travail en bonne et due forme, vous pouvez lui remettre cette promesse d'embauche.
Attention, la remise d'une promesse d'embauche vous engage. Si vous ne la respectez pas, vous vous exposez au versement de dommages et intérêts au candidat malheureux.
Pour télécharger ce modèle de lettre:
* Seul le coût de la communication vous sera facturé (1 € 35 l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes: