Actuellement enceinte votre employeur vient de vous licencier, pour un motif autre qu’une faute grave, avant d’avoir été informé de votre état.
Ce courrier vous permet d’informer votre employeur de votre grossesse et rend le licenciement nul en vertu de la loi.
A noter : Cette lettre a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L. 122-25-2 du Code du travail. Elle vous précise les formalités à respecter (délai d'envoi, documents à fournir, etc.).
Pour télécharger ce modèle de lettre:
* Seul le coût de la communication vous sera facturé (1 € 35 l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
En complément à ce modèle de lettre, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes: