CDD Senior - Contrat type
Depuis août 2006 il existe un nouveau type de contrat à durée déterminé : le CDD senior.
Grâce à ce contrat vous pourrez embaucher sous CDD sans avoir à justifier d’un motif un salarié de plus de 57 ans en recherche d’emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaire d’une Convention de reclassement personnalisée.
Nos juristes ont élaboré pour vous un modèle à partir des dispositions légales en vigueur (Décret du 29 août 2006), très facile à utiliser : il vous suffit de compléter le modèle avec vos données (identités des parties, horaires , salaire…)
Pour vous aider nos juristes ont ajouté des explications et remarques dans le modèle proposé afin d’attirer votre attention sur certains points importants.
L’élaboration d’un CDD est particulièrement délicate puisque l’absence de certaines mentions peut entraîner la requalification du contrat en CDI.
Pour télécharger ce modèle de contrat, 2 modes de réglement s'offrent à vous:
Paiement téléphonique (fixe ou portable)
*Seul le coût de l'appel vous sera facturée (1 € 35 l'appel puis 0,34 €/min) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire. Paiement electronique sécurisé.
Pour en savoir plus:
- L'utilisation du contrat (CDD Senior) est-elle appropriée dans votre cas de figure ?
- Etes-vous certain de vos droits ?
En complément à ce modèle de contrat, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes:
- Synthèse contrats aidés
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