Votre entreprise doit faire face à une augmentation provisoire de son activité ?
Vous pouvez recruter un ou plusieurs salariés sous contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire d'activité.
A noter : la loi impose la rédaction d'un contrat écrit, comportant une série de mentions obligatoires. A défaut, le CDD peut être requalifié en CDI.
Notre modèle de contrat a été rédigé conformément aux exigences légales. Il intègre de plus des notions essentielles que vous devez connaître avant de conclure un CDD.
Pour télécharger ce modèle de contrat, 2 modes de réglement s'offrent à vous:
*Seul le coût de l'appel vous sera facturée (1 € 35 l'appel puis 0,34 €/min) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire. Paiement electronique sécurisé.
En complément à ce modèle de contrat, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes: