L'activité de votre entreprise est liée au rythme des saisons ? Vous travaillez dans le tourisme, les cultures ... ?
Vous pouvez recruter des salariés, pour tout ou partie de la saison, sous contrat à durée déterminée saisonnier.
A noter : le CDD saisonnier doit obligatoirement être écrit, et comporter des mentions obligatoires. A défaut, il peut être requalifié en CDI.
Nos juristes ont rédigé ce modèle de contrat conformément aux dispositions légales, et vous rappellent également quelques règles essentielles à connaître pour la conclusion de ce contrat.
Pour télécharger ce modèle de contrat, 2 modes de réglement s'offrent à vous:
* Seul le coût de la communication vous sera facturé (1 € 35 l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
En complément à ce modèle de contrat, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes: