L'un de vos salariés est absent, mais vous ne connaissez pas la durée exacte de son absence ?
Vous pouvez le remplacer par un salarié sous contrat à durée déterminée à terme imprécis.
A noter : vous devez impérativement conclure ce contrat par écrit, et y intégrer les mentions légales obligatoires. A défaut, le CDD peut être requalifié en CDI.
Notre modèle de contrat répond à ces exigences légales, et intègre de plus quelques règles que vous devez connaître pour conclure ce type de contrat.
Pour télécharger ce modèle de contrat, 2 modes de réglement s'offrent à vous:
* Seul le coût de la communication vous sera facturé (1 € 35 l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.
En complément à ce modèle de contrat, nos juristes vous proposent de mieux cerner la législation du travail pour votre cas, en téléchargeant
la ou les synthèses suivantes: