Attestation remise par l’employeur au salarié lors de la rupture du contrat de travail, quel qu’en soit le motif, afin que ce dernier puisse faire valoir ses droits à l’assurance chômage.
Depuis 2006 l’employeur doit également envoyer une copie de cette attestation au Pôle Emploi lui-même.
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Puis suivez les étapes ci-dessous :
