Arrêtés pris en 1945 par le gouvernement, dans le but d’une plus grande stabilité entre les entreprises en matière de hiérarchie des salaires.
La classification Parodi consiste à positionner chaque poste dans une grille de classification prédéterminée en comparant son profil aux caractéristiques de quelques postes-repères.
Pour une information plus complète autour du terme "Arrêtés Parodi" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
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