Attestation remise par l’employeur au salarié lors de la rupture du contrat de travail, quel qu’en soit le motif, afin que ce dernier puisse faire valoir ces droits à l’assurance chômage.
Depuis 2006 l’employeur doit également envoyer une copie de cette attestation à l’Assedic elle-même.
Pour une information plus complète autour du terme "Attestation Assédic" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes: