Document accompagnant chaque versement de cotisations.
L’employeur peut se procurer le bordereau récapitulatif de cotisations auprès des Urssaf.
Il doit être signé et daté de l’employeur et doit indiquer les éléments suivants :
- nombre de salariés de l'entreprise
- l'assiette et le montant des cotisations dues .
Le BRC peut être remplacé par un procédé informatique dans le cadre d’une convention passée entre l’employeur et l’organisme de recrutement compétent.
Vous recherchez une information sur le droit du travail, ou plus
prècisèment sur des sujets comme par exemple:
le licenciement èconomique ,
le licenciement classique ,
la dèmission ,
un congè maternitè ,
paternitè ,
ou parental ...
ou bien connaître le rôle de
l'inspection du travail ou
du conseil des prud'hommes ?
Nos juristes vous proposent un ensemble de documents synthètisant les sujets importants
du code du travail.
Consultez-les en retournant sur la page principale de notre site.