CDD senior - Définition
CDD pouvant être conclu avec toute personne âgée de plus de 57 ans, inscrite depuis plus de 3 mois comme demandeur d’emploi ou bénéficiant d’une convention de reclassement personnalisé.
Ce contrat doit favoriser le retour à l’emploi du salarié, et lui permettre d’acquérir des droits supplémentaires pour sa retraite.
Ce contrat est d'une durée maximale de 18 mois, renouvelable 1 fois.
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