Document délivré par l’employeur au salarié quittant l’entreprise.
Il doit obligatoirement préciser certains éléments dont notamment le nom, l'adresse et la raison sociale de l'employeur, le nom et l'adresse du salarié, la date d'entrée dans l’entreprise….
Le certificat de travail doit être remis au plus tard le dernier jour du préavis.
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Puis suivez les étapes ci-dessous :
