Dispositif permettant de compenser la perte de salaire liée à un chômage involontaire directement causé par des intempéries.
Le régime du chômage-intempérie concerne uniquement les salariés du bâtiment et des travaux publics.
L’employeur verse une cotisation à la Caisse de congés payés, et celle-ci prend alors en charge une partie des indemnités qui seront versées à l’occasion de chômage consécutif aux conditions climatiques.
L’indemnisation est toutefois soumise à conditions et ne peut dépasser 55 jours par an.
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