Classification des emplois - Définition
Grille ou tableau permettant de positionner l’ensemble des fonctions de la société selon un certain nombre de critères.
La classification des emplois est prévue par chaque convention collective en fonction des spécificités de la branche d’activité concernée.
L’employeur doit positionner chaque salarié dans cette grille afin de pouvoir lui attribuer un coefficient hiérarchique, et/ou un niveau, une position....
Ce mécanisme sert notamment à déterminer le salaire minimum auquel peut prétendre le salarié.
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