Compte épargne-temps - Définition
Dispositif permettant au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises.
Le salarié peut affecter sur son compte épargne-temps des jours de congés payés, des heures de repos compensateur, des jours de RTT...
Le compte épargne-temps peut également être alimenté en argent (primes d'intéressement, participation...).
Il est mis en place par accord collectif.
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