Congé de présence parentale - Définition
Congé accordé au salarié qui a un enfant gravement malade, handicapé ou accidenté, et dont l’état de santé nécessite la présence d’une personne à ses côtés.
Le salarié peut bénéficier de 310 jours ouvrés maximum au titre de ce congé.
Il peut bénéficier de ces jours de congés pendant une période maximale de 3 ans.
Le congé de présence parentale n’est pas rémunéré, mais sous certaines conditions le salarié peut prétendre à une allocation journalière de présence parentale.
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