Congé d’une durée de 24 heures maximum ayant pour but de permettre au salarié de faire reconnaître une qualification acquise par son expérience professionnelle, lui permettant ainsi d’obtenir un diplôme.
Pour bénéficier de ce congé, le salarié doit justifier d’au moins 3 années d’activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec la certification visée.
Le congé pour validation des acquis de l’expérience est considéré comme du temps de travail effectif.
Pour accéder au service guide-du-travail vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous :
