Dispositif permettant de compenser la perte de salaire liée à un chômage involontaire directement causé par des intempéries.
Le régime du chômage-intempérie concerne uniquement les salariés du bâtiment et des travaux publics.
L’employeur verse une cotisation à la Caisse de congés payés, et celle-ci prend alors en charge une partie des indemnités qui seront versées à l’occasion de chômage consécutif aux conditions climatiques.
L’indemnisation est toutefois soumise à condition et ne peut dépasser 55 jours par ans.
Vous recherchez une information sur le droit du travail, ou plus
prècisèment sur des sujets comme par exemple:
le licenciement èconomique ,
le licenciement classique ,
la dèmission ,
un congè maternitè ,
paternitè ,
ou parental ...
ou bien connaître le rôle de
l'inspection du travail ou
du conseil des prud'hommes ?
Nos juristes vous proposent un ensemble de documents synthètisant les sujets importants
du code du travail.
Consultez-les en retournant sur la page principale de notre site.