Contrat en direction des jeunes de 16 à 25 ans révolus rencontrant des difficultés particulières d’insertion professionnelle.
Le Contrat d’insertion dans la vie professionnelle à pour vocation de remplacer les contrats « emploi-jeunes » qui devraient à terme être supprimés.
Ce contrat, signé entre le jeune et la mission locale ou la PAIO, est d’une durée d’un an renouvelable une fois et prévoit entre autre les engagements du bénéficiaire pour la mise en œuvre de son projet professionnel, les actions engagées à cet effet, ainsi que les modalités de leur évaluation.
Le salarié peut bénéficier dans le cadre du CIVIS d’une allocation de l’Etat s’il ne perçoit aucune rémunération.
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