Dispositif en direction des jeunes de 16 à 25 ans révolus rencontrant des difficultés particulières d’insertion professionnelle.
Le CIVIS remplace les contrats « emploi-jeunes ». En effet, depuis fin 2002, la création de nouveaux postes dans le cadre des emplois jeunes n'est plus possible.Le salarié peut bénéficier dans le cadre du CIVIS d’une allocation de l’Etat s’il ne perçoit aucune rémunération.
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