Clause interdisant au salarié d’exercer une autre activité.
La clause d'exclusivité n’est valable que pour des salariés occupant des postes à responsabilités, et ne peut être insérée dans un contrat de travail à temps partiel.
Pour une information plus complète autour du terme "Clause d'exclusivité" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
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