Congé de bilan de compétences - Définition
Congé permettant au salarié de faire un bilan de compétences.
Le salarié peut prendre ce congé s'il justifie d’au moins cinq années d’activité salariée dont 12 mois dans l’entreprise.
Le congé est de 24 heures au maximum.
Définitions Connexes :
Nos synthèses en relation avec cette définition:
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