Congé de formation économique, sociale et syndicale - Définition
Congé permettant à tout salarié d'acquérir des connaissances en matière économique, sociale et syndicale.
Le congé de formation économique, sociale et syndicale peut être sollicité sans condition d'ancienneté.
L'autorisation d'absence est limitée à 12 jours par an (18 jours si le salarié est appelé à exercer des responsabilités syndicales et pour les animateurs des stages et sessions).
Le congé de formation économique, sociale et syndicale peut être sollicité sans condition d'ancienneté.
L'autorisation d'absence est limitée à 12 jours par an (18 jours si le salarié est appelé à exercer des responsabilités syndicales et pour les animateurs des stages et sessions).
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