Congé de présence parentale - Définition

Congé accordé au salarié qui a un enfant gravement malade, handicapé ou accidenté, et dont l’état de santé nécessite la présence d’une personne à ses côtés.

Le salarié peut bénéficier de 310 jours ouvrés maximum au titre de ce congé.

Il peut bénéficier de ces jours de congés pendant une période maximale de 3 ans.

Le congé de présence parentale n’est pas rémunéré, mais sous certaines conditions le salarié peut prétendre  à une allocation journalière de présence parentale.



Nos synthèses en relation avec cette définition:

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