Tribunal compétent pour tous les litiges opposant un salarié à son employeur
Il doit s’agir :
Les litiges peuvent porter sur la validité, l’interprétation, l’exécution ou la rupture du contrat de travail.
Le Conseil des prud'hommes a notamment pour particularité d’être un tribunal composé nombre égal de représentants des salariés et des employeurs.
Pour une information plus complète autour du terme "Conseil de prud'hommes" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
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