Contrat pour lequel l’employeur bénéficie d’aides directes ou indirectes de l’Etat, permettant ainsi un allègement des charges sociales.
Il existe un grand nombre de contrats aidés répondant à des bénéficiaires différents et à des règles qui leur sont propres.
Parmi ceux-ci on peut citer :
Vous recherchez une information sur le droit du travail, ou plus
prècisèment sur des sujets comme par exemple:
le licenciement èconomique ,
le licenciement classique ,
la dèmission ,
un congè maternitè ,
paternitè ,
ou parental ...
ou bien connaître le rôle de
l'inspection du travail ou
du conseil des prud'hommes ?
Nos juristes vous proposent un ensemble de documents synthètisant les sujets importants
du code du travail.
Consultez-les en retournant sur la page principale de notre site.