Contrat où la durée du travail est fixe en dessous de la durée légale ou conventionnelle de travail.
Le contrat à temps partiel est obligatoirement un contrat écrit.
Pour une information plus complète autour du terme "Contrat de travail à temps partiel" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
Pour une information plus gènèrale sur la lègislation du travail, retournez sur la page principale de notre site.