Visite médicale au domicile du salarié demandée et organisée par l’employeur afin de vérifier si l’état de santé du salarié justifie l’arrêt maladie.
La contre-visite médicale patronale n’est possible que si l’employeur a une obligation de maintien de la rémunération pendant l’arrêt de travail et si la convention collective applicable à l’entreprise ou un accord de mensualisation prévoit la possibilité de cette contre-visite.
Pour une information plus complète autour du terme "Contre-visite médicale patronale" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
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