Limites légales au-dessus desquelles un employeur ne peut faire travailler un salarié de moins de 18 ans.
La durée de travail des jeunes ne peut dépasser 8 heures par jour, et une pause d’une demi-heure est obligatoire après 4 heures 30 de travail.
Le repos journalier doit être de 12 heures consécutives, 14 heures si le salarié a moins de 16 ans.
De plus les jeunes salariés bénéficient obligatoirement de deux jours de repos consécutifs.
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