Limites légales au-dessus desquelles un employeur ne peut faire travailler un salarié de moins de 18 ans.
La durée de travail des jeunes ne peut dépasser 8 heures par jour, et une pause d’une demi-heure est obligatoire après 4 heures 30 de travail.
Le repos journalier doit être de 12 heures consécutives, 14 heures si le salarié a moins de 16 ans.
De plus les jeunes salariés bénéficient obligatoirement de deux jours de repos consécutifs.
Pour une information plus complète autour du terme "Durée du travail des jeunes" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
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