Essai professionnel - Définition


Epreuve préliminaire, brève, destinée à vérifier l’aptitude du salarié au poste proposé.

L’essai professionnel précède la conclusion du contrat et ne se confond pas avec la période d’essai, qui répond à des règles spécifiques.

Il n'est pas réglementé par le code du travail.

En général l’essai professionnel n’est pas rémunéré à moins que :

  • les parties en aient convenu autrement
  • l’entreprise n’ait tiré profit de ce travail
  • la rémunération soit prévue par la convention collective.


Déverouillez l'accès à
nos dossiers sur le droit du travail

en appelant le *
Une fois votre appel terminé, si vous n'accédez pas à nos synthèses, veuillez cliquer ici
Nos synthèses en relation avec cette définition :
Pour une information plus complète autour du terme "Essai professionnel" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:

Pour une information plus générale sur le droit du travail, retournez sur la page principale de notre site.





* 1,35€ / appel + 0,34 €/min

Connexion au service de guide-du-travail.com

Pour accéder au service guide-du-travail vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous :













moteur de rechercheRecherchez sur le site
Loading
Pour plus d'informations
cliquez sur les icônes ci-dessous :

Offres d'emploi