Dépenses engagées par le salarié pour le compte de l’entreprise, et qui doivent leur être remboursées.
Ils correspondent à des dépenses liées à l’activité de l’entreprise, et non à l’exercice de sa profession par le salarié.
Ces frais d'entreprise n’ont pas le caractère de rémunération, et donc ne sont pas soumis à charges sociales. Ils doivent remplir 3 conditions :
- caractère exceptionnel
- intérêt de l’entreprise
- frais exposés en dehors de l’exercice normal de l’activité du salarié.
Pour constituer des frais d’entreprise, les dépenses engagées par le salarié doivent être justifiées par :
- l'accomplissement des obligations légales ou conventionnelles de l'entreprise,
- la mise en oeuvre des techniques de direction, d'organisation ou de gestion de l'entreprise,
- le développement de la politique commerciale de l'entreprise.
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