Heures de travail effectuées au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine.
Lorsque l’entreprise pratique un horaire de travail supérieur, les heures supplémentaires seront celles effectuées au-delà de cet horaire.
Ces heures donnent droit selon le cas à une majoration de salaire et/ou à un repos compensateur.
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