Inaptitude physique (licenciement) - Définition
Procédure de licenciement engagée suite à l’inaptitude du salarié à occuper son poste de travail et à l’impossibilité de le reclasser.
Pour que le licenciement soit valable il faut que l’inaptitude ait été constatée par deux examens médicaux espacés de minimum 2 semaines (sauf exceptions).
Il faut également que l’employeur ait tout fait pour remplir son obligation de reclassement.
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