Insuffisance de résultats - Définition
Motif éventuel de licenciement pour motif personnel.
La non-réalisation des objectifs fixés ne constitue pas en soi et automatiquement une cause réelle et sérieuse de licenciement.
Plusieurs conditions sont nécessaires pour que le licenciement pour insuffisance de résultats soit possible, notamment le fait que la baisse de résultat doit s’inscrire dans la durée.
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