Avis donné par le médecin du travail sur la capacité physique du salarié à occuper son poste de travail.
L’avis d’aptitude est donné à l’occasion des visites médicales, notamment la visite médicale de reprise qui est obligatoire après 21 jours d’absences pour maladie ou en cas d’absences répétées pour des raisons de santé.
Selon le cas l’inaptitude peut être totale, partielle, définitive ou provisoire.
Quand elle est constatée l’employeur doit tenter de reclasser le salarié.
Pour une information plus complète autour du terme "Inaptitude physique (avis d'inaptitude)" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
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