Indemnité compensatrice de préavis - Définition

Somme due par l’employeur qui dispense le salarié d’exécuter le préavis auquel il a droit en cas de rupture du contrat.

La loi précise que la dispense de préavis ne doit entraîner pour le salarié aucune diminution des salaires et avantages , y compris l’indemnité de congés payés, que le salarié aurait perçu s’il avait accompli son travail.

L’indemnité compensatrice de préavis est donc égale à la rémunération habituelle du salarié, avantages compris.

Nos synthèses en relation avec cette définition:

Pour une information plus complète autour du terme "Indemnité compensatrice de préavis" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes: