Intéressement des salariés - Définition
Dispositif facultatif visant à faire bénéficier les salariés d’un complément de rémunération en fonction de la réalisation d’objectifs liés aux performances ou aux résultat de l’entreprise0
La mise en place ce système passe obligatoirement par un accord collectif.
L’intéressement des salariés est aléatoire, collectif et ne peut en aucun cas remplacer un éléments du salaire obligatoire en vertu de la loi ou de la convention collective.
Définitions Connexes :
Nos synthèses en relation avec cette définition:
Pour une information plus complète autour du terme "Intéressement des salariés" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
Pour une information plus gènèrale sur la lègislation du travail, retournez sur la page principale de notre site.
Insuffisance professionnelle
Accueil