Situation du salarié ayant perdu une partie de sa capacité de travail. Il peut être déclaré invalide par la sécurité sociale (CPAM).
Il reçoit alors une pension d’invalidité s’il remplit certaines conditions.
Le montant de la pension varie, selon la catégorie d’invalidité :
-catégorie 1 : elle concerne les personnes capables d’exercer une activité rémunérée.
-catégorie 2 : les personnes classées dans cette catégorie ne peuvent plus exercer d’activité professionnelle.
-catégorie 3 : elle concerne des personnes incapables d’exercer une activité professionnelle, et ayant besoin de l’assistance d’une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.
Pour une information plus complète autour du terme "Invalidité" selon le code du travail, nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes:
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