Mode de rupture du contrat de travail lorsque celle-ci est le fait de l’employeur.
Il existe plusieurs types de licenciement auxquels correspondent des procédures et des modalités différentes : le licenciement pour inaptitude, le licenciement disciplinaire, le licenciement économique……
Pour accéder au service guide-du-travail vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement devrait démarrer, si ce n'est pas le cas cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous :
